Meusburger
Weiterentwicklung und Schärfung der Arbeitgebermarke Meusburger.
- Strategie
- ArbeitgebermarkePositionierung
- Kreation
- DesignsystemClaim
- Branche
- Industrie & Maschinenbau
- Zusammenarbeit
- 2023
01Aufgabe
Systematischer Aufbau der Arbeitgebermarke
Silberball Brand Management entwickelte gemeinsam mit Meusburger die Arbeitgebermarke weiter und schärfte die Positionierung für Recruiting, interne Kommunikation und Führung. Unser Ziel war ein konsistenter Arbeitgeberauftritt, der Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten vermittelt sowie intern wie extern Orientierung schafft.
Grundlage dafür bildeten eine unternehmensweite Befragung von knapp 500 Mitarbeiter:innen sowie Workshops mit Vertreterinnen und Vertretern aller relevanten Bereiche.
02Idee
„Mach’s möglich“ als verbindende Idee
Mit dem Claim „Mach’s möglich“ erhielt die Arbeitgebermarke einen zentralen Leitgedanken. Er transportiert Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Freude an konkreten Lösungen. Und er spiegelt das tief verankerte Selbstverständnis des Unternehmens wider, das in der Mitarbeiter:innen-Befragung deutlich wurde.
03Umsetzung
Konsistentes Designsystem für die Employer Journey
Für die digitalen und analogen Anwendungen entwickelte Silberball Brand Management ein konsistentes Designsystem. Es baut visuell auf den Normalien für Formaufbauten auf. Bildwelt, Sprache und Inhalte wurden über alle Kontaktpunkte hinweg vereinheitlicht – und als Design- und Wording-Manual zur Verfügung gestellt.
Soll Ihre Arbeitgebermarke die Richtigen anziehen?
Wir schärfen Ihre Positionierung als Arbeitgeber und übersetzen sie in ein durchgängiges Design- und Wording-System – messbar an qualifizierten Bewerbungen und gelebter Bindung.
Telefon
Adresse
Silberball Brand Management GmbH
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz
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